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《葉茂中談廣告》之戲說廣告人
作者:葉茂中策劃 時間:2007-5-28 字體:[大] [中] [小]
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廣告公司的工作就像一座五彩繽紛的舞臺,一有機會,誰都想上去轉一圈,因為廣告工作充滿挑戰(zhàn)和機會,是騾子是馬一溜便知。
現(xiàn)代職業(yè)中有一個熱門,那就是廣告人。有很多人不了解廣告人到底是怎樣工作的,這就使廣告人被蒙上了一層神秘的面紗。我鬼使神差走進了這個行業(yè),那真是不做不知道,一做嚇一跳。
在撰寫這部分內容的時候,我正被收音機傳出的廣告所干擾,先自對廣告有些厭煩,終歸自己是吃這碗飯的,不敢國罵。更何況私下以為,現(xiàn)在的廣告比以前的廣告好看好聽多了,這還不是咱廣告人的功勞?<BR> 廣告人放在嘴上的一個詞兒是"創(chuàng)意"。創(chuàng)意,創(chuàng)造一個新主意、新意象也。創(chuàng)造,談何容易,必是別人沒有的,所以廣告人就經常要開集腦會議,互相激發(fā),那陣勢跟打仗沒什么兩樣。先是大家信口開河,胡說八道,任想象的潮流洶涌澎湃,不準互相批評,只管大膽往前走。第二天再開會討論前一天的創(chuàng)意,這時候,中國人的那點傳統(tǒng)美德就跑得一干二凈。你一句我一句侃,你一句我一句的互相攻擊,一個昨天還覺得不錯的好主意,今天就被駁得體無完膚,宣告滅亡。一天下來,腦子都被掏空了,沒有一個創(chuàng)意被大家通過是常有的事。更慘的是廣告公司上下一致搞出的、估計能得全國廣告大獎的創(chuàng)意,興沖沖地去客戶那兒一談,客戶聽完,搖搖頭,立馬槍斃,磨破嘴皮屁用沒有。想發(fā)火嗎?客戶是衣食父母;火只有沖自己發(fā),一頭撞死,沒人攔你,誰讓你要做廣告人的,活該。
外行人都以為廣告創(chuàng)意是靈感突發(fā),火花撞擊或者是頭腦風暴,思維激蕩,幾個人湊在一起,奇特的構思則主題就脫穎而出了。
實際上,真正的廣告創(chuàng)意有賴于創(chuàng)意者對生活、對人類深入的了解和剖析,更有賴于其潛意識有足夠的情報。傳統(tǒng)的習慣思維方式是"因為……所以"的因果關系,而廣告創(chuàng)意的思維方式卻往往是"應該……但是"的逆向思維。所謂條條道路通羅馬,怎樣走都不是唯一的辦法,只有如此,才有源源不斷、綿綿不絕的新創(chuàng)意。
廣告公司的工作就像一座五彩繽紛的舞臺,一有機會,誰都想上去轉一圈,因為廣告工作充滿挑戰(zhàn)和機會,是騾子是馬一溜便知;上了臺又想下去,因為廣告工作太辛苦,神經繃得緊,提心吊膽過日子,干這差事容易短壽,想"今年二十、明年十八"就趁早換個職業(yè)去。做廣告人的十有八九發(fā)誓下輩子不再干這個職業(yè)。
廣告人確實有較高的薪水,但絕不是想象中的好玩。在廣告公司里你被變成一個工具,客戶要你做什么,你就得做什么。要控制客戶是不容易的,只有讓別人把你當作是個專家,你才能在廣告業(yè)里長久地生存。廣告行業(yè)最終不在于喜歡不喜歡,而在于適合不適合。從沒有能夠讓你停一停靠一靠的地方,永遠得比別人跑得快。初入廣告,以體力換取經驗;進入廣告,以經驗、腦力換得體力的較少支出。做廣告人,永遠是懸在半空中的感覺,令人絕望。追求完美,對完美的挑剔是這個行業(yè)最好的品質。而廣告業(yè)永遠充滿了遺憾,絕沒有你實現(xiàn)完美的那一天。
既做了廣告人,就一定要做全國最好的。人不能沒有一點野心,廣告人尤其要有野心。沒有野心,就不會有勁;沒有勁,潛力就挖不出來。廣告人必須時時刻刻準備沖鋒,使出全身的招數(shù)為客戶服務,為客戶的產品占領市場、提高市場份額而竭盡全力。
廣告人是有心智的人。心智在于一種悟性,而不是學歷意義上的聰明。過去我們說"知識就是力量",可我們看到的是很多有知識的人并沒有產生力量,應該說"文化就是力量"才對。而文化的內涵則如大海一般遼闊深遠,必須能夠兼容并蓄,雅俗共賞。既有感性,又有理性,入得世又出得世。入則全心全意,坦白如初;出則干脆利落,冷靜鎮(zhèn)定。方寸之間進退自如,這得要經歷多少的修煉?!也許有人要問,廣告就這么難干?我要說了:廣告絕對是"智者的職業(yè)",廣告業(yè)是一個知識密集、技術密集、人才密集的產業(yè),對于廣告從業(yè)人員的素質有很高的要求,絕非每個人都能無愧?quot;廣告人"這一稱號,至少廣告人里沒笨蛋。想想看,廣告行業(yè)里哪份差事不需要一點組織策劃能力,一點發(fā)明創(chuàng)造的本事?
發(fā)明對現(xiàn)代社會來說可算是難之又難,面對大量現(xiàn)有的客觀事物,最重要的不僅僅是發(fā)明,而是發(fā)現(xiàn)。藝術大師羅丹也說過:"這世界不是缺乏美,而是缺乏發(fā)現(xiàn)。"廣告人要用獨特的思維方式去觀察,去分析,去推理,去判斷,才能發(fā)現(xiàn)那些潛在的、不為常人所注意的意識,新的觀念,新的產品,新的市場,這就是廣告人所需要具備的基本素質。
廣告人的特征是坦率,自然,獨立,執(zhí)著,對工作有強烈的動機。他們有時難以相處,但都具有高度的幽默感。他們在一起總是笑聲不斷,笑聲特別能滋生他們的創(chuàng)造力。 廣告人可能并不遵從一般常規(guī),他們有些沖動思想,這使他們始終具有創(chuàng)造的爆發(fā)力。不了解的人認為他們不遵守游戲規(guī)則,不符合道德規(guī)范。其實他們是最有道德感的人,只不過在內心里他們的道德與常人不太相同罷了。
廣告在于承諾,定位在于犧牲,廣告人以服從為天職。廣告人總有一種使命感,要完成客戶的任務并不容易,于是他們有時會獨立寒秋,超然物外,沉默得讓外人覺得冷漠,其實冰冷的巖石下面熔漿正洶涌。
優(yōu)秀的廣告人有些優(yōu)越感,工作等于消遣,擔當重任更是求之不得的快樂之事。這種優(yōu)越感使他們更加自信,而不會輕易向愚昧低頭。(為此,喝點西北風又何妨?)他們是標標準準的馬斯洛眼里的健康人--自我實現(xiàn)者。
廣告是一門成功學,廣告人是發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的人。我有時衡量一個廣告人是否優(yōu)秀常用一種辦法,就是問問他口袋里有多少錢?有沒有過上小康生活?如果他連自己都沒推銷出去發(fā)家致富,他怎么會有辦法幫廣告主推銷產品呢?當然這個辦法有點偏頗,但不失為衡量一個廣告人優(yōu)秀與否的辦法之一。
時下有一句話,說是在大街上,一片樹葉掉下來,砸傷的四個人里有三個是經理。我要說,恐怕一條街把人濾一遍沒一個廣告人。當然,掛羊頭賣狗肉、濫竽充數(shù)者不在此列,F(xiàn)在廣告公司如雨后春筍般破土而出,一個接一個;找一個優(yōu)秀的廣告人卻如大海撈針般困難,難怪廣告公司的老板都在叫:人才難得!人才難得!
那要說了,廣告人這么吃香,趕明兒一定干去。行,沒人攔你,廣告這行當誰都能混碗飯吃,吃好吃孬就看你有沒有兩下子了。
圈內人都知道,廣告玩的是智慧,是實在,是春蘭空調--高層次的追求。想玩虛的,找地方歇歇去。
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